INIZIO
Academy

Home

/

Werkzoekenden

werkzoekenden

Jouw talent verdient een echte kans.

Wil je aan het werk, een vak leren of ontdekken wat bij je past? INIZIO luistert naar jouw verhaal en helpt je stap voor stap vooruit.

Een vrijblijvend gesprek

Eerst luisteren, dan samen kiezen

Werk dat bij jou past

Op basis van talent en mogelijkheden

Begeleiding die blijft

Ook nadat je bent gestart

Begin bij jouw verhaal

Je hoeft nog niet precies te weten welke baan je zoekt.

Misschien heb je al veel werkervaring. Misschien wil je opnieuw beginnen of eerst een vak leren. We kijken naar wat jij kunt, wat je wilt ontwikkelen en wat je nodig hebt om goed te starten.

01

We zien meer dan een cv

Jouw ervaring, motivatie, talenten en toekomstwensen zijn het vertrekpunt.

02

We zijn eerlijk over de mogelijkheden

Je weet waar je aan toe bent en welke stappen nodig zijn om dichter bij passend werk te komen.

03

We doen het samen

Van kennismaking en opleiding tot de eerste werkdag: je staat er niet alleen voor.

wat past bij jou?

Meerdere routes, één doel: duurzaam aan het werk.

We kiezen geen standaardoplossing. Samen bepalen we welke route het beste aansluit op jouw ervaring, tempo en ambitie.

direct aan de slag

Een passende baan

Ben je klaar om te werken? Dan zoeken we gericht naar een werkgever en functie waar jij tot je recht komt.

Werken én leren

Een leerwerktraject

Je doet praktijkervaring op, verdient inkomen en leert tegelijk de vaardigheden van een vak.

Eerst ontwikkelen

Opleiding of voorbereiding

Heb je nog iets nodig om te kunnen starten? Dan kijken we naar taal, vakkennis, certificaten of werknemersvaardigheden.

zo werkt het

Van eerste gesprek naar een plek waar jij verder kunt.

We maken het proces overzichtelijk en bespreken iedere stap met jou.

1

We maken kennis

We luisteren naar jouw verhaal, ervaring, wensen en vragen. Dit gesprek is vrijblijvend.

2

We maken een plan

Samen kiezen we voor direct werk, een leerwerktraject of eerst extra ontwikkeling.

3

We vinden de match

We stellen je voor aan een passende werkgever en bereiden de kennismaking samen voor.

4

We blijven naast je staan

Ook na je start houden we contact en helpen we als er vragen of uitdagingen zijn.

Deelnemers leren samen een technisch vak in een praktijkruimte

Leren met perspectief

Ontwikkelen doe je het beste in de praktijk.

Een nieuwe stap vraagt soms om nieuwe kennis. Daarom verbinden we leren zoveel mogelijk aan echt werk en een duidelijk toekomstperspectief.

PRAKTISCHE ONDERSTEUNING

Ook de zaken rondom werk moeten kloppen.

Een goede start gaat niet alleen over de functie. Waar nodig helpen we je om praktische drempels kleiner te maken.

CV en kennismaking

We helpen je om jouw ervaring duidelijk te vertellen en je goed voor te bereiden.

Taal en werkcultuur

Je leert de woorden, gewoonten en verwachtingen kennen die op de werkvloer belangrijk zijn.

Papieren en afspraken

We leggen uit wat nodig is en stemmen waar nodig af met betrokken organisaties.

De eerste periode

We blijven bereikbaar, evalueren samen en pakken vragen vroeg op.

Je hoeft niet eerst in een perfect profiel te passen. We beginnen bij wat jij meebrengt en bouwen van daaruit verder.

Veelgestelde vragen

Goed om te weten voordat je contact opneemt.

Staat jouw vraag er niet bij? Stuur ons gerust een e-mail. We denken graag met je mee.

Nee. Het eerste gesprek is gratis en vrijblijvend. We bespreken jouw situatie en kijken samen of en hoe INIZIO je kan helpen.

Nee, dat is niet altijd nodig. Het taalniveau dat nodig is verschilt per functie. We kijken naar wat je al kunt en welke ondersteuning mogelijk is.

Ja. Een cv is handig, maar niet nodig voor een eerste gesprek. Jouw verhaal en motivatie zijn een goed begin.

Ja. We houden contact met jou en de werkgever, bespreken hoe het gaat en helpen om vragen of problemen vroeg op te lossen.

ZULLEN WE KENNISMAKEN?

Jouw volgende stap begint met een gesprek.

Vertel ons wie je bent, wat je zoekt en waar je hulp bij kunt gebruiken. Je hoeft nog niet alle antwoorden te hebben, we kijken samen verder.

Terug naar de homepage